آخر الأخبار

أوامر ملكية تقضي بإعفاء وتعيين عدداً من المسؤولين

خادم الحرمين الشريفين يستقبل ولي عهد أبو ظبي

خادم الحرمين الشريفين يتلقى اتصالا هاتفيا من الرئيس الفرنسي

لوائح وأنظمة الفئات الوظيفية التي يجوز تمديد خدمات شاغليها بعد بلوغهم السن النظامية للتقاعد

1441/11/12 العدد 4838, الصفحة 13
  1. لوائح وأنظمة

1- وظائف السلك الدبلوماسي:(سفير،ووزير مفوض).

2- مفوضو الإفتاء: شاغلو المراتب (14 ،15).

3- الطيارون

4- أمناء المناطق ووكلاؤهم : ألا تقل مرتبة الوظيفة المطلوب تمديد خدمة شاغلها عن المرتبة (14).

5- الخبراء والمستشارون والمهندسون:

1- ألا تقل مرتبة الوظيفة المطلوب تمديد خدمة شاغلها عن المرتبة (14).

2- أن تكون الفئة الوظيفية مرتبة بالنشاط الأساسي للجهة.

6- أمناء المراسم ومدراؤهم: ألا تقل مرتبة الوظيفة المطلوب تمديد خدمة شاغلها عن المرتبة (11).

7- المحافظون ، ووكلاء المحافظين، ورؤساء المراكز.

8- وكلاءالإمارات.

9- قصاصو الأثر .

10- منفذو القصاص ورؤسائهم.

11- رؤساء الدوريات، والخويا ورؤسائهم.

12- الحراس المتلازمين من المستخدمين (الزوج وزوجته) الذين يعملان في مدارس البنات: عند بلوغ أحدهما السن النظامية ولم يبلغ الآخر هذه السن يجوز للوزير المختص تمديد خدمة الطرف الذي بلغ سن التقاعد لمدة سنة أو أكثر حتى يصل مجموع خدمة الطرف الآخر القدر الذي يتيح له الحصول على معاش تقاعدي لتتم احالتهما معاً، على ألا يتجاوز سن الخامسة والستين. فإن بلغ السن المشار إليها قبل بلوغ خدمات الطرف الآخر القدر الذي تستحق عنه معاشاً تقاعديا وفقاً لنظام التقاعد المدني جاز للوزير المختص إبقاءه في عمله بعد إحالته علىالتقاعد وذلك حتى استحقاق الطرف الآخر معاشاً تقاعدياً أو بلوغ أحدهما سن السبعين أيهما أقرب، ويعامل كالآتي:

1- التعاقد معه على وظيفة شاغرة مشمولة بلائحة المعينين على بند الأجور إن توفرت لديه مؤهلاتها وشروطها.

2- أو التعاقد معه على بند الرواتب المقطوعة (البند 105)في حدود البند المعتمد.

لوائح وأنظمة - Rules and Regulations